EKSPERT USŁUG BIZNESOWYCH

Ścieżka Ekspert Usług Biznesowych pozwoli Ci poznać procesy i zadania, którymi opiekują się nasze zespoły z różnych obszarów Medicover. Dodatkowo w ramach programu zaprosimy Cię na szkolenie prezentujące sposoby zwiększania swojej produktywności oraz pracy na najczęściej wykorzystywanych narzędziach, jak Outlook i Teams.

Znajdź ofertę dla siebie!

Decydując się na udział w programie musisz mieć pewność, że masz gotowość do zainwestowania czasu i energii w program, przy jednoczesnym łączeniu uczestnictwa z dotychczasową pracą.Pamiętaj, aby poinformować swojego przełożonego o tym, że aplikujesz do programu.

Rekrutacja trwa do 24 maja!

Możliwe kierunki rozwoju:

Zespół Rozliczeń Zobowiązań Niemedycznych – docelowo praca hybrydowa

Finanse

Osoba, która chce rozwijać się w zakresie finansów powinna cechować się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi.

Powierzane zadania w tym obszarze wymagają skrupulatności

i rzetelności. Ważnym elementem będzie tu również nastawienie

na poszukiwanie rozwiązań napotkanych trudności. Zadania będą powtarzalne, ale cenna może okazać się umiejętność ustalania priorytetów. W związku z obszarem działań większość obowiązków będzie wymagała gotowości do pracy indywidualnej.

W tym obszarze cenna może okazać się otwartość

na innych ludzi oraz umiejętności tworzenia precyzyjnych przekazów. W trudnych momentach przydaje się umiejętność radzenia sobie ze stresem. Wykształcenie w tym kierunku nie jest wymagane.

Miasta: Warszawa

Wsparcie sprzedaży

Łączny czas trwania stażu i edukacji to 240h.

Liczba miejsc: 1

Osoba, która chce rozwijać się w zakresie wsparcia sprzedaży powinna cechować się uważnym i aktywnym słuchaniem oraz formułowaniem jasnych i adekwatnych przekazów.

Praca wymaga również sprawnego poszukiwania informacji, ich analizy

i oceny pod kątem przydatności. Ważnym elementem będzie tu umiejętność dostrzegania zależności przyczynowo - skutkowych oraz wyciąganie wniosków – również uczenie się na błędach.

W tym obszarze cenna może okazać się otwartość na nowe sposoby działania i narzędzia. Wartościową umiejętnością będzie także dostosowywanie metody pracy, swoich działań i planów do zmieniających się warunków oraz kontrola własnych emocji. Działając w tym obszarze współpracuje się ściśle z Handlowcami - wspierając ich w przygotowywaniu materiałów dla klientów.

Liczba miejsc: 6

Dział Sprzedaży Strategicznej,

Sektor Klientów Kluczowych (Zespół Wsparcia Sprzedaży)

Miasta: Warszawa, Łódź, Poznań, Katowice

Łączny czas trwania stażu i edukacji to 160h.

Osoba, która chce rozwijać się w zakresie rekrutacji powinna cechować się łatwością w budowaniu relacji i dobrze rozwiniętymi umiejętnościami komunikacji.

Istotna jest odwaga do zadawania pytań i wychodzenie z inicjatywą

w kontakcie z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Praca łączy

w sobie czynności powtarzające się z zadaniami wymagającymi elastyczności i indywidualnego podejścia do drugiego człowieka.

W działaniach przydatna będzie sumienność i zdolność

do zachowania poufności.

W tym obszarze cenna może okazać umiejętność zarządzania kalendarzem i ustalania priorytetów. Dodatkową wartością będzie otwartość do ciągłej nauki oraz zainteresowanie tematami z zakresu nauk społecznych.

Liczba miejsc: 1

Miasta: dowolne

Centralny Zespół Rekrutacji Biznesowych, Lekarskich i Wolumenowych - praca zdalna

Rekrutacja

Łączny czas trwania stażu i edukacji to 160h.

Osoba, która chce rozwijać się w zakresie marketingu internetowego powinna cechować się dokładnością, samodzielnością i analitycznym umysłem.

W naszym zespole nauczysz się podstaw marketingu internetowego, gromadzenia i analizowania danych, przygotowywania cyklicznych raportów, czy aktualizacji treści na stronach www.

W tym obszarze cenna może okazać się umiejętność planowania pracy w czasie i terminie, gotowość do pracy z tabelami oraz zainteresowanie marketingiem.

Marketing

Liczba miejsc: 2

Miasta: dowolne

Dział Marketingu Internetowego

Consumer Services - praca zdalna

Łączny czas trwania stażu i edukacji to 160h.

Spełniać wymogi formalne udziału w programie.

Aby przystąpić do programu należy:

Pracować min. 1,5 roku w Medicover w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie

i kontynuować tę współpracę przez okres edukacji i stażu.

Uzyskać pozytywną ocenę od Przełożonego.

Wykonać zadanie rekrutacyjne - warunkiem zaproszenia na spotkanie jest prawidłowe i jakościowe wykonanie zadania.

Odbyć spotkanie z Menagerem Rekrutującym i/lub Opiekunem Kierunku oraz uzyskać od niego pozytywną ocenę po rozmowie.

Podpisać umowę szkoleniową.

Etapy programu:

1

2

Czas trwania nauki jest zależny od wybranego obszaru. Każdy uczestnik zostanie zaproszony

na szkolenie prezentujące sposoby organizacji pracy i zwiększania swojej produktywności oraz pracy na najczęściej wykorzystywanych narzędziach MS Office, np. Outlook oraz Teams. Przedstawiciel obszaru, w którym uczestnik będzie odbywał edukację, zaprezentuje i opowie

o codziennej pracy w swoim zespole lub dziale. Uczestnik będzie mógł skorzystać ze szkoleń na platformie e-learningowej, które będą wsparciem w lepszym odnalezieniu się w nowych zadaniach.

Edukacja

Staż

Po zakończeniu edukacji, każdy uczestnik odbędzie płatny staż w tym samym dziale lub zespole. Czas trwania stażu może się różnić w zależności od wybranego kierunku. Będzie to moment

na wprowadzenie treści teoretycznych w życie i realne sprawdzenie się w nowych obowiązkach. W okresie stażu uczestnik nadal współpracuje ze swoim pierwotnym zespołem.

Na okres stażu podpiszemy umowę zlecenie.

3

Praca w nowym obszarze

Po przejściu procesu rekrutacyjnego uczestnik dołączy do zespołu w docelowym obszarze

i będzie kontynuować swój rozwój w strukturach naszej firmy. Proces ten odbywa się na zasadach rekrutacji wewnętrznej w Medicover. Udział w rekrutacji jest możliwy jeszcze

w czasie trwania stażu.

Wierzymy w Twój pęd do rozwoju i zaangażowanie.

Pamiętaj, że warunkiem wejścia i pozostania w programie jest ciągła i nieprzerwana współpraca z naszą firmą.

Wierzymy w Twój pęd do rozwoju

i zaangażowanie.

Pamiętaj, że warunkiem wejścia

i pozostania w programie jest ciągła i nieprzerwana współpraca z naszą firmą.