Platforma Benefitowa to narzędzie on-line, które daje możliwość dokonania swobodnego i indywidualnego wyboru w zakresie benefitów abonamentowych (pakiet sportowy), jednorazowych (np. bilety do kina, kody zakupowe) oraz różnorodnych ofert rabatowych (do sieci handlowych, sklepów internetowych itp.).

Program kafeteryjny finansowany jest w modelu 50/50, co oznacza, że Medicover pokrywa połowę wartości oferowanych świadczeń!

(obecnie wyłącznie dla osób współpracujących z Medicover na podstawie umowy o pracę)*

(obecnie wyłącznie dla osób współpracujących z Medicover na podstawie umowy o pracę)*

Realizujemy założenia koncepcji ZDROWA FIRMA -ruch fizyczny i aktywność sportowa są ważnym elementem dbałości o dobre zdrowie dlatego zdecydowaliśmy o połączeniu pakietów medycznego i sportowego.

Program opieki medycznej jest benefitem, jaki Medicover oferuje swoim pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę oraz członkom ich najbliższej rodziny. Dostęp do opieki medycznej realizowany jest w Centrach Medicover i w placówkach współpracujących z Medicover. Pracownicy w ramach aktualnego programu opieki medycznej otrzymują świadczenia w zakresie Medycyny Pracy, profilaktyki i rozszerzonej opieki specjalistyczno-szpitalnej.Pracownik ma możliwość zgłoszenia do Programu wyłącznie członków najbliższej rodziny, tj. męża, żonę bądź partnera do 67 roku życia, dzieci własne lub przysposobione (do ukończenia 25 roku życia).

Szczegółowe porównanie zakresu pakietów znajdziesz pod linkiem: PAKIETY MEDYCZNE

FIT&more 2 x w tygodniu

w 100% finansowany przez Pracodawcę

Pakiet FIT&more – to sport i rozrywka w wyjątkowo atrakcyjnym połączeniu. W ramach Pakietu otrzymujesz dostęp do około 4600 obiektów na terenie całego kraju i ponad 30 rodzajów aktywności. Pakiet FIT&more Medicover Sport zapewnia dostęp do obiektów sportowych tj.: siłownie, baseny, aquaparki, kluby fitness, studia jogi, szkoły tańca, ale także do obiektów rekreacyjnych i rozrywkowych tj.: kręgle, bilard, parki linowe, ścianki wspinaczkowe, paintball, parki trampolin. Trenuj, graj i baw się z najbliższymi! Sprawdź najbliższy obiekt w Twojej okolicy klikając w ten link.

Pakiet

Wariant Indywidualny

(przychód dla Pracownika)

Grupy 1- 3*

Grupy 4-6*

Szpitalny

Specjalistyczny

64,51 zł

7,59 zł

301,51 zł

122,59 zł

Wariant Rodzinny

(przychód dla Pracownika)

Pakiet sportowy

W ramach współpracy pracownicy mają możliwość skorzystania z korzystnych zniżek na usługi medyczne Medicover

(np. w Aptece, Optyku).

Opieka medyczna

Jeśli posiadasz pakiet Medicover Sport masz możliwość samodzielnie zamówić i opłacić pakiet również dla dziecka, który może być współfinansowany z punktów ZFŚS.

Jeśli posiadasz pakiet Medicover Sport masz możliwość samodzielnie zamówić i opłacić pakiet dla osoby towarzyszącej.

FIT&more OPEN

25 zł (możliwość częściowego finansowania ze punktów ZFŚS)

Oferta pakietów sportowych MEDICOVER SPORT

Pakiet

Wariant Indywidualny

*Przychód dla Pracownika

Wariant Rodzinny

*Przychód dla Pracownika

AQUA

Pakiet basenowy

dla dzieci do 15 roku życia.

42 zł/ miesiąc

JUNIOR

Pakiet sportowy dla dzieci

do 15 roku życia.

72zł/ miesiąc

STUDENT

Pakiet sportowy

dla dzieci uczących się lub studiujących

między 15 a 26 rokiem życia

109 zł/ miesiąc

FIT&more 2 x w tygodniu

dla osoby towarzyszącej

79zł/ miesiąc

FIT&more 3 x w tygodniu

dla osoby towarzyszącej

139 zł/ miesiąc

* Pakiety są dostępne na podstawie grupy zaszeregowania stanowiska.

(obecnie wyłącznie dla osób współpracujących z Medicover na zasadzie kontraktu gospodarczego)*

Medicover oferuje możliwość skorzystania z Programu Opieki Stomatologicznej MORE SMILE. Zakres pakietu jest dostępny pod linkiem: MORE SMILE.

Dostęp do opieki stomatologicznej realizowany jest w Centrach Medicover oraz w placówkach Dental Care. Zakupu można dokonać na stronie MediStore tylko z wykorzystaniem indywidualnego kodu, który znajdziesz w Selfie (zakładka 'Moje Dane', sekcja 'Dodatkowe Informacje'. Szczegółową instrukcję logowania do Selfie znajdziesz pod linkiem: SELFIE). Pakiet, dostępny na preferencyjnych warunkach, opłacany jest przez współpracownika. Ważność pakietu trwa rok od zakupu. Dokładne daty zostaną podane przed uruchomieniem sprzedaży. Link do zakupu: MediStore.

W przypadku problemów z zakupem prosimy kontaktować się z infolinią Medistore: 500 900 550.

(dla osób współpracujących z Medicover na podstawie umowy o pracę)

Dla naszych pracowników, którzy nie przekroczyli 69 r.ż. oferujemy dobrowolne grupowe ubezpieczenie Ergo Hestia. Możesz wybrać z 6 wariantów w cenie

od 43,50 zł do 96 zł.

Ubezpieczeniem możesz objąć swoją najbliższą rodzinę:

Ubezpieczenie Ergo Hestia

Ubezpieczenie NNW

Polisa NNW obejmuje wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (niezależnie od rodzaju umowy oraz czasu jej trwania) w następujących spółkach:

Medicover sp. z o. o. Care Expert sp. z o. o. Centrum Medyczne Damiana Holding Sp. z o.o. Denta Care sp. z o. o. Fitarena Sp. z o.o. Fit Projekt Sp. z o.o. Fundacja Medicover Invimed - T sp. z o. o. Medi Partner sp. z o. o. Medicover Benefits sp. z o. o. Medicover Fitness sp. z o.o. Medicover Forsakrings AB (Publ) spółka akcyjna oddział w Polsce Medicover Sport sp. z o. o. Mega Solar Sp. z o.o. Premium Fitness & Gym Sp. z o.o. Well Fitness Sp. z o.o

Polisa NNW jest sponsorowana przez pracodawcę.

Umowa ubezpieczenia obejmuje swoim zakresem m.in. takie świadczenia jak: śmierć, inwalidztwo, świadczenie szpitalne, koszty pogrzebu, koszt zakupu wózka inwalidzkiego - 24 godziny na dobę na całym świecie w które wystąpiły w ramach nieszczęśliwego wypadku.

Pracownicze Programy Kapitałowe

Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny, dobrowolny dla pracowników system długoterminowego oszczędzania. Podstawowym celem PPK jest zwiększenie stopy oszczędności Polaków oraz zapewnienie dodatkowego zabezpieczenia finansowego po osiągnięciu 60. roku życia.

W Medicover korzystamy z oferty PPK PKO TFI.

• współmałżonka lub partnera życiowego
  
• dorosłe dziecko (ukończony 18 rok życia)